Home बिजनेस रिलायंस निप्पॉन लाइफ इंश्योरेंस ने वित्तीय वर्ष 2024-25 में दर्ज किया शानदार...

रिलायंस निप्पॉन लाइफ इंश्योरेंस ने वित्तीय वर्ष 2024-25 में दर्ज किया शानदार प्रदर्शन

90 views
0
Google search engine

मुंबई, 16 मई 2025: भारत की अग्रणी जीवन बीमा कंपनियों में शुमार रिलायंस निप्पॉन लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड (आरएनएलआईसी) ने 31 मार्च 2025 को समाप्त वित्तीय वर्ष के लिए अपने ऑडिटेड वित्तीय परिणामों की घोषणा की। कंपनी ने प्रमुख प्रदर्शन मापदंडों में स्थिरता और उत्कृष्टता का परिचय दिया, साथ ही ग्राहक-केंद्रित दृष्टिकोण और परिचालन दक्षता को और मजबूत किया।

वित्तीय वर्ष 2024-25 में, आरएनएलआईसी ने 247 करोड़ रुपये का कर पूर्व लाभ (पीबीटी) हासिल किया, जो पिछले वर्ष (2023-24 में 198 करोड़ रुपये) की तुलना में 25% की प्रभावशाली वृद्धि को दर्शाता है। कंपनी की प्रबंधनाधीन परिसंपत्तियां (AUM) 38,725 करोड़ रुपये तक पहुंची, जो साल-दर-साल 9% की वृद्धि को प्रदर्शित करती है। नया व्यवसाय प्रीमियम (NBP) 1,245 करोड़ रुपये तक बढ़ा, और कुल प्रीमियम 5,711 करोड़ रुपये रहा, जो व्यवसाय की सतत प्रगति को रेखांकित करता है।

कंपनी ने 235% का मजबूत सॉल्वेंसी अनुपात बनाए रखा, जो नियामक आवश्यकताओं से कहीं अधिक है। यह एक ठोस वित्तीय स्थिति और विवेकपूर्ण पूंजी प्रबंधन का प्रमाण है।

ग्राहक-केंद्रित दृष्टिकोण कंपनी की आधारशिला रहा, जिसमें 31 मार्च 2025 तक 98.9% का दावा निपटान अनुपात दर्ज किया गया। इस वर्ष, लगभग 5.4 लाख ग्राहकों को 3,523 करोड़ रुपये के लाभ का भुगतान किया गया, जो पिछले वर्ष की तुलना में 8% की वृद्धि दर्शाता है। वित्तीय वर्ष 2024-25 के लिए प्रीमियम* के आधार पर 13वें महीने की पर्सिस्टेंसी 80.8% रही, जो ग्राहकों के अटूट विश्वास और निरंतर जुड़ाव को दर्शाती है। सक्रिय सलाहकारों की संख्या में 13% की वृद्धि हुई, जिससे सलाहकार आधार बढ़कर लगभग 69,000 हो गया, जिसने कंपनी की पहुंच और सलाहकारी क्षमता को और सशक्त किया।

अपनी दीर्घकालिक प्रतिबद्धता को दोहराते हुए, आरएनएलआईसी ने भाग लेने वाले पॉलिसीधारकों के लिए बोनस की घोषणा की और वित्तीय वर्ष 2024-25 में कुल 351 करोड़ रुपये के बोनस वितरित किए। इससे 5.2 लाख ग्राहकों को उनके निरंतर भरोसे के लिए पुरस्कृत किया गया। यह 24वां वर्ष है जब कंपनी ने लगातार बोनस की घोषणा की, जो ग्राहकों के लिए दीर्घकालिक मूल्य सृजन और वित्तीय सुरक्षा के प्रति आरएनएलआईसी की प्रतिबद्धता को मजबूत करता है।

कंपनी का एम्बेडेड मूल्य 7,397 करोड़ रुपये तक बढ़ा, जो पिछले वित्तीय वर्ष के 6,885 करोड़ रुपये से अधिक है। यह सुसंगत व्यवसाय प्रदर्शन और परिचालन दक्षता में सुधार का परिणाम है।

प्रमुख वित्तीय हाइलाइट्स (₹ करोड़ में):

मीट्रिकवित्त वर्ष 2024-25वित्त वर्ष 2023-24वृद्धि (%)
कुल प्रीमियम5,7115,5373%
प्रबंधन के तहत परिसंपत्तियों38,72535,5089%
कर पूर्व लाभ24719825%
दावा निपटान रेश्यो98.9%98.8%
ग्राहकों को दिए जाने वाले लाभ3,5233,2638%
सक्रिय सलाहकारों की संख्या68,79361,03613%
सॉल्वेंसी रेश्यो235%227%8%

 

कर्मचारी कल्याण: कंपनी को 2025 में ग्रेट प्लेस टू वर्क (GPTW स्रोत) के रूप में प्रमाणित किया गया, जो लगातार छठा वर्ष है। यह कर्मचारी कल्याण के प्रति कंपनी की अटल प्रतिबद्धता को दर्शाता है। इसके अतिरिक्त, सभी के लिए नवाचार की संस्कृति को बढ़ावा देने वाले शीर्ष 50 बड़े कार्यस्थलों में भी कंपनी को मान्यता मिली।

उत्पाद नवाचार: IRDAI नियमों का अनुपालन करते हुए, कंपनी ने ग्राहकों की विविध आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए विभिन्न खंडों में 6 नए, नवाचारी और विचारशील उत्पाद पेश किए।

प्रदर्शन पर टिप्पणी करते हुए, श्री आशीष वोहरा, कार्यकारी निदेशक और सीईओ, रिलायंस निप्पॉन लाइफ इंश्योरेंस कंपनी, ने कहा: “हमें इस वर्ष के उत्कृष्ट प्रदर्शन और उन्नत लाभप्रदता की घोषणा करते हुए अत्यंत हर्ष हो रहा है। यह अनुशासित कार्यान्वयन, ग्राहक-प्रथम दृष्टिकोण और मजबूत आधार का परिणाम है। वितरण नेटवर्क को सशक्त करने, ग्राहक अनुभव को समृद्ध करने और वित्तीय विवेक बनाए रखने पर हमारा सतत ध्यान हमें गतिशील परिवेश में सफलतापूर्वक आगे बढ़ने में सक्षम बनाता है।

IIHL और निप्पॉन लाइफ इंश्योरेंस की संयुक्त ताकत, जो दीर्घकालिक विकास और उत्कृष्टता के प्रति उनकी साझा प्रतिबद्धता से प्रेरित है, हमें सभी हितधारकों के लिए बेहतर परिणाम हासिल करने, रणनीतिक विस्तार को गति देने और भविष्य में विश्वास की मजबूत विरासत स्थापित करने में सहायता करेगी। हम एक भविष्य-उन्मुख, ग्राहक-केंद्रित जीवन बीमा कंपनी बनाने के लिए कटिबद्ध हैं, जो विश्वास, नवाचार और उत्कृष्ट प्रदर्शन के साथ नेतृत्व और विस्तार करे।”

*IRDAI सार्वजनिक प्रकटीकरण पद्धति के अनुसार नियमित/सीमित भुगतान प्रीमियम के लिए

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here