दिव्यराष्ट्र, मुंबई: एयू स्मॉल फाइनेंस बैंक (एयू एसएफबी), भारत का सबसे बड़ा स्मॉल फाइनेंस बैंक और एक दशक में यूनिवर्सल बैंक में ट्रांजिशन के लिए भारतीय रिज़र्व बैंक (आरबीआई) से इन-प्रिंसिपल अप्रूवल पाने वाला पहला बैंक है। एयू एसएफबी ने अपनी चौथी सस्टेनेबिलिटी रिपोर्ट जारी की है। यह रिपोर्ट पारदर्शिता और जवाबदेही के प्रति एयू एसएफबी की प्रतिबद्धता को रेखांकित करती है, जिसमें चार प्रमुख स्तंभों: सस्टेनेबल फाइनेंस, ऑपरेशंस, कम्युनिटी और रिपोर्टिंग में प्रगति को दिखाया गया है।
यह रिपोर्ट ग्लोबल रिपोर्टिंग इनिशिएटिव (जीआरआई) मानकों और भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड के बिजनेस रिस्पॉन्सिबिलिटी एंड सस्टेनेबिलिटी रिपोर्टिंग (सेबी बीआरएसआर) फ्रेमवर्क के अनुरूप तैयार की गई है, इस रिपोर्ट का स्वतंत्र रूप से इंटरटेक इंडिया द्वारा एश्योरेंस दिया गया है। यह वित्तीय वर्ष 2024–25 के लिए बैंक के प्रदर्शन को दर्शाती है।
एयू स्मॉल फाइनेंस बैंक के चेयरमैन एच आर खान ने कहा, “मेरे लिए, सस्टेनेबिलिटी एक व्यक्तिगत विश्वास है और एक ऐसा सिद्धांत है जो डिज़ाइन के हिसाब से एयू एसएफबी के डीएनए में शामिल है। विकास का केवल एक ही रास्ता है: यह सस्टेनेबल होना चाहिए। जैसा कि हम अपनी चौथी सस्टेनेबिलिटी रिपोर्ट और मर्जर के बाद पहली रिपोर्ट जारी कर रहे हैं, हम ऐसे भविष्य के प्रति अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि करते हैं जहाँ फाइनेंशियल एम्पावरमेंट पर्यावरण की देखभाल और सामाजिक समानता के साथ आगे बढ़े। हम अपनी यूनिवर्सल बैंक यात्रा की तैयारी कर रहे हैं, हम मानते हैं कि बड़े पैमाने का मतलब है हमारे स्टेकहोल्डर्स, समाज और ग्रह के प्रति बड़ी ज़िम्मेदारी।”
एयू स्मॉल फाइनेंस बैंक के फाउंडर, एमडी और सीईओ संजय अग्रवाल ने कहा, “एक स्मॉल फाइनेंस बैंक से भविष्य के यूनिवर्सल बैंक तक की हमारी यात्रा एक सरल लेकिन शक्तिशाली विश्वास पर बनी है: विकास और सस्टेनेबिलिटी साथ-साथ चलने चाहिए। जैसे-जैसे हम नई ऊंचाइयों पर पहुँचते हैं, लोगों, ग्रह और प्रगति के प्रति हमारी ज़िम्मेदारी और गहरी होती जाती है। एयू स्मॉल फाइनेंस बैंक में, हम हर फैसले में सस्टेनेबिलिटी को शामिल कर रहे हैं – क्लाइमेट-पॉजिटिव प्रोजेक्ट्स के लिए पूंजी जुटाना, फाइनेंशियल इन्क्लूजन को बढ़ावा देना, और गवर्नेंस में पारदर्शिता लाना। यह एक ऐसा भविष्य बनाने के लिए हमारी प्रतिबद्धता है जो समावेशी, लचीला और स्थायी हो।”
जैसे-जैसे एयू एसएफबी आगे बढ़ रहा है, यह मजबूत गवर्नेंस और एथिकल लीडरशिप के माध्यम से विश्वास, लचीलापन और स्थायी टिकाऊ प्रभाव को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है। यह रिपोर्ट समावेशी विकास, जलवायु कार्रवाई और शासन उत्कृष्टता पर बैंक के निरंतर फोकस को रेखांकित करती है,
क्योंकि एयू एसएफबी अपने अगले महत्वपूर्ण मील के पत्थर – यूनिवर्सल बैंक में बदलने की तैयारी कर रहा है।
इस साल की रिपोर्ट को क्या खास बनाता है
2024–25 संस्करण में कई महत्वपूर्ण सुधार किए गए हैं।
– सबसे पहले, यह एयू एसएफबी के 4एस फ्रेमवर्क – सस्टेनेबल फाइनेंस, सस्टेनेबल ऑपरेशंस, सस्टेनेबल कम्युनिटी और सस्टेनेबिलिटी रिपोर्टिंग के इर्द-गिर्द स्ट्रक्चर किया गया है, जो ईएसजी इंटिग्रेशन के लिए एक समग्र दृष्टिकोण को दर्शाता है।
– दूसरा, बैंक ने कर्मचारियों, लीडरशिप, बोर्ड सदस्यों, निवेशकों और वेंडर्स के नज़रिए को शामिल करते हुए एक नया मटेरियलिटी असेसमेंट किया है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि खुलासे प्रासंगिक रहें और स्टेकहोल्डर-संचालित हों।
– तीसरा, एयू एसएफबी ने पारदर्शिता और एश्योरेंस में बड़ी छलांग लगाई है, 90 से ज़्यादा जीआरआई इंडिकेटर्स पर रिपोर्टिंग की है और 52 इंडिकेटर्स पर बाहरी एश्योरेंस मिला है, जो एक ऐसा मील का पत्थर है जो विश्वसनीय और सत्यापन योग्य ईएसजी प्रदर्शन के प्रति प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है।
सस्टेनेबल फाइनेंस और समावेशन को बढ़ावा देना
एयू एसएफबी ने प्लैनेट फर्स्ट – एयू ग्रीन फिक्स्ड डिपॉजिट के माध्यम से ₹1,178.52 करोड़ जुटाए, जिससे फंड पूरी तरह से जलवायु-सकारात्मक संपत्तियों में लगाए गए। इसमें से, ₹958.81 करोड़ ने नवीकरणीय ऊर्जा परियोजनाओं का समर्थन किया, ₹90.51 करोड़ ने इलेक्ट्रिक वाहनों को फाइनेंस किया, और ₹1.48 करोड़ ने ग्रीन बिल्डिंग इनिशिएटिव्स को आगे बढ़ाया।
31 मार्च 2025 तक, बैंक ने वित्तीय समावेशन पर नियामक मानदंडों से बेहतर प्रदर्शन करना जारी रखा, इसके 2,456 बैंकिंग टचपॉइंट्स में से 32% बिना बैंक वाले ग्रामीण केंद्रों में स्थित थे, जो अनिवार्य 25% से कहीं ज़्यादा है। प्राथमिकता क्षेत्र ऋण (पीएसएल) 79% था, और 63% ऋण ₹25 लाख से कम थे, जो एयू एसएफबी की वंचित समुदायों के प्रति प्रतिबद्धता को मज़बूत करता है।
संचालन में ज़िम्मेदारी को शामिल करना
एयू एसएफबी की ऑपरेशनल सस्टेनेबिलिट पहलों में स्कोप 1 उत्सर्जन 317 tCO₂e, स्कोप 2 उत्सर्जन 28,076 tCO₂e, और स्कोप 3 उत्सर्जन 734 tCO₂e की रिपोर्टिंग शामिल है।
50,000 से ज़्यादा कर्मचारियों के कार्यबल के साथ, एयू एसएफबी ने 86% का एम्प्लॉई हैप्पीनेस इंडेक्स हासिल किया, 2.09 मिलियन प्रशिक्षण घंटे प्रदान किए, और प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष औसतन 32 प्रशिक्षण घंटे बनाए रखे, जो मानव पूंजी और कल्याण पर इसके फोकस को दर्शाता है।
बैंकिंग से परे समुदायों को सशक्त बनाना
एयू एसएफबी ने सीएसआर पहलों में ₹43 करोड़ का निवेश किया, जिससे एयू इग्नाइट (युवाओं के लिए कौशल विकास), एयू उद्योगिनी (महिला उद्यमिता), और एयू बनो चैंपियन (ज़मीनी स्तर पर खेल विकास) जैसे प्रमुख कार्यक्रमों के माध्यम से 2.72 लाख से ज़्यादा व्यक्तियों को लाभ हुआ। एयू इग्नाइट ने 29,701 युवाओं को ट्रेनिंग दी है, जिसमें 74% प्लेसमेंट रेट हासिल किया है, जबकि एयू उद्योगिनी ने 4,000 से ज़्यादा महिलाओं को सशक्त बनाया है, जिसमें 2,245 व्यक्तिगत उद्यमी शामिल हैं। एयू बनो चैंपियन ने 8,000 से ज़्यादा युवा एथलीटों को तैयार किया, जिन्होंने राज्य और राष्ट्रीय स्तर पर 480 से ज़्यादा स्थान हासिल किए।
गवर्नेंस, एश्योरेंस और क्लाइमेट रिस्क लीडरशिप
एयू एसएफबी का ईएसजी गवर्नेंस फ्रेमवर्क एक तीन-स्तरीय संरचना पर आधारित है जो बोर्ड-स्तरीय सस्टेनेबिलिटी कमेटी के नेतृत्व में रणनीतिक निगरानी और परिचालन निष्पादन सुनिश्चित करता है। बैंक ने एमएससीआई द्वारा एए (लीडर) ईएसजी रेटिंग हासिल की है और सस्टेनेलिटिक्स द्वारा 17.1 का कम जोखिम वाला स्कोर प्राप्त किया है, जो एक जिम्मेदार वित्तीय संस्थान के रूप में इसकी स्थिति को मजबूत करता है। एक अग्रणी कदम में, एयू एसएफबी क्लाइमेट रिस्क एडवाइजरी पर आईएफसी के साथ साझेदारी करने वाला पहला भारतीय बैंक बन गया, जिसने वैश्विक सर्वोत्तम प्रथाओं और RBI दिशानिर्देशों के अनुरूप क्रेडिट और जोखिम मॉडल में भौतिक और संक्रमण जोखिमों और वित्तपोषित उत्सर्जन को एकीकृत किया।
सस्टेनेबिलिटी रिपोर्ट लिंक: https://assets.au.bank.in/website/AUSFB+SR+24-25.pdf
